Comment fonctionne le prêt de main-d'œuvre

LMD met en relation les entreprises du désamiantage : celles qui ont des salariés disponibles les prêtent, celles qui ont besoin de renfort sur un chantier les empruntent. Chaque prêt est encadré par une convention de prêt de main-d’œuvre, générée par l’application et signée électroniquement par les deux entreprises.

Le parcours en bref

1. L’entreprise prêteuse tient à jour ses salariés, leurs documents et leurs disponibilités (Prêter).
2. L’entreprise emprunteuse décrit l’équipe recherchée, l’adresse du chantier et la période, puis choisit des candidats (Emprunter).
3. Elle crée les conventions : une convention par entreprise prêteuse, qui coûte 1 crédit.
4. L’emprunteuse complète la convention, la verrouille et lance les signatures électroniques (Suivre une convention).
5. À la fin du prêt, l’emprunteuse évalue chaque salarié emprunté.

Les deux entreprises sont prévenues par email à la création de chaque convention.

Les conditions pour être emprunté

Un salarié est proposé à un emprunteur seulement si toutes ces conditions sont réunies :

• il est actuellement employé par une autre entreprise de la plateforme ;
• son attestation médicale, son fit test et son attestation amiante sont valides jusqu’au dernier jour de la période ;
• l’attestation amiante de son entreprise est valide jusqu’au dernier jour de la période ;
• son taux horaire brut est renseigné ;
• il possède toutes les formations demandées pour un des profils recherchés, valides jusqu’à la fin de la période ;
• il est disponible tous les jours de la période selon l’agenda de son entreprise, et n’est pas déjà emprunté sur ces dates.

Vos salariés n’apparaissent pas ?

Vérifiez ces conditions une à une : la cause la plus fréquente est un document périmé avant la fin de la période demandée, ou l’attestation amiante de l’entreprise manquante.

Anonymat jusqu’à la convention

Dans les résultats de recherche, les salariés et les entreprises sont anonymes : « Candidat 1 », « Entreprise 2 »… L’emprunteur voit leurs formations, leur département et leurs évaluations, mais pas leur identité. Les noms apparaissent dans la convention, une fois créée.

Combien ça coûte ?

Chaque convention coûte 1 crédit, quel que soit le nombre de salariés empruntés à la même entreprise. Emprunter trois salariés à une seule entreprise coûte donc 1 crédit, en emprunter un à chacune de trois entreprises en coûte 3.

Les crédits viennent des conventions offertes par votre formule, de la convention offerte toutes les 10 fiches employés, ou d’un achat. Voir Les crédits.

L’entreprise qui prête ne dépense pas de crédit.